机床制造业面临制造装备发展的良机,员工还需要对CEO的工作表现进行评分

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西门子中国油气与电力MindSphere应用中心(MindSphere Application
Cen-ter)今天在西门子中国研究院苏州院正式揭幕。作为西门子油气与电力集团数字化业务的重要组成部分,该应用中心将汇集算法专家、行业专家、平台架构师、产品经理、软件开发和前端UI设计师,通过利用西门子基于云的开放式物联网操作系统MindSphere进行数字化产品与解决方案的开发,携手能源行业客户与合作伙伴共同打造数字化创新生态圈,共创新的数字化应用与商业模式。

中国北京,2019年6月25日——全球能效管理和自动化领域数字化转型的专家施耐德电气宣布,施耐德电气集团主席兼首席执行官赵国华在美国知名求职招聘网站Glassdoor
2019年最佳CEO评选中荣获“员工选择奖”。Glassdoor每年颁发的年度最佳CEO奖旨在表彰北美和欧洲部分地区深受员工爱戴的优秀领导者,“员工选择奖”则是根据员工的反馈信息评选出“全世界表现卓越的公司和领导人。”施耐德电气获此殊荣既是对其推动有意义、包容和赋能的员工价值主张的认可,也是对激发员工创新并推动可持续发展的褒奖。

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发电设备每天可产生海量数据,如何充分挖掘和利用这些数据,通过数字化手段优化资产性能、降低成本并加强协作以提高决策水平已成为电力行业面临的新课题。西门子有限公司执行副总裁兼西门子大中华区油气与电力集团总经理姚振国表示,自2016年以来,西门子中国油气与电力业务就已经开始面向中国电力行业进行数字化解决方案的本地化研发。随着MindSphere应用中心的开幕,我们将进一步以本地客户需求为导向,不断推进数字化解决方案与产品的研发,助力中国能源行业的数字化转型。

施耐德电气集团主席兼首席执行官赵国华入选Glassdoor 2019年最佳CEO

近年来,随着我国国民经济迅速发展和国防建设的需要,机床制造业面临制造装备发展的良机,需求大幅度增长,五轴加工中心作为机床制造业的重要基础装备,其发展也一直备受关注。

该应用中心具有两大核心功能,可根据客户需求共同开发新的数字化应用与商业模式,或将成熟的产品与解决方案及商业模式进行推广,包括产品的持续升级、解决方案设计和项目执行,以实现数字化业务的规模化与标准化。本地化的团队可以灵活快速应对市场变化和能源行业的客户需求。凭借西门子的全球视野和先进的数据分析技术与对物联网前沿动态的把握,该团队具备提供端到端数字化解决方案的能力,可更好的为客户创造价值。

根据过去一年中员工匿名和自愿反馈情况的评分,施耐德电气集团主席兼首席执行官赵国华位列2019年CEO百强榜单第54位,员工支持率高达94%。近年来,施耐德电气在Glassdoor公司排行榜中的名次不断稳步提升,在CEO认可度和文化及价值观方面的表现尤为强劲。施耐德电气人才与多元化高级副总裁Tina
Mylon表示:“优秀的人才成就伟大的公司。我很高兴员工能够认可我们共同为富有意义的目标而努力,让所有人都能实现更好的生活、不断进步,并推动可持续发展。与此同时,我们致力于为每位员工提供平等的机会,赋能他们进行创新,全情投入并享受自己的生活和工作。”赵国华长期投身于可持续发展事业,并积极践行可持续发展承诺。他自2014年开始担任联合国全球契约组织法国网络的总裁,同时兼任联合国全球契约组织全球理事会理事。同时,他也是联合国“HeForShe”全球倡议活动企业影响力的倡导者,与其他包括国家元首、大学负责人和企业领导等携手推进性别平等。在Glassdoor网站上,员工需要根据就业经历提交对公司的评分,包括对工作总体满意度和高管层评价等。除了对公司的评价外,员工还需要对CEO的工作表现进行评分,这道题目有认可、不认可和一般三个选项。Glassdoor网站上共有约90万家公司的评分情况,CEO的平均支持率为69%。2019年最佳CEO榜单评选基于美国员工2018年5月2日至2019年5月1日期间做出的公司评价。最终榜单由Glassdoor经济研究团队主导,通过纳入员工评价的数量、质量和一致性考量的专有算法计算得出。欲了解Glassdoor
2019年最佳CEO获奖者的完整榜单,请访问:,
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On。我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。更多信息,请登录:www.se.com

而目前,由于被传统加工工艺所束缚,工艺可塑性低,加工时间长,表面品质低,刀具损耗大,单个产品的加工成本高,众多五轴加工中心在加工过程中,机床无法均最大化释放效能,展现其优势与价值。

应用中心在功能上分为敏捷工作区、应用展示区、共同创造区、会议室和数据中心。其中,应用展示区对西门子能源资产智能运维方案产品进行了集中展示。该运维方案包括咨询、远程诊断服务、电力诊断中心、检维修可视化分析、边缘计算解决方案、KPI指标分析与对标等部分,通过数字化手段实现预警、诊断、维护策略分析和决策与维护执行。基于西门子以往客户经验估算,燃煤电厂在部署该运维方案后,非计划停机时间可减少7%,非计划减负荷运转可降低8%,运维人力成本可下降达20%;对于中小型燃机电厂来说,非计划停机时间可减少13%,非计划减负荷运转可降低16%,运维人力成本可下降达33%。

比如以下常见问题:

截至目前,西门子已在全球设立了20个MindSphere应用中心,业务领域涵盖工业、发电、交通和智慧城市业务。西门子油气与电力集团不断加速MindSphere应用中心在全球的布局,本次落地苏州的应用中心是其在柏林、奥兰多、巴塞罗那和古尔冈后建立的第五个中心。

开粗策略:零部件产品一般开粗量大,但传统开粗采用切深小,高进给率的方式,粗加工时间长;

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表面粗糙度:零件外形精加工,传统方式采用球刀,步距小,刀具悬深大,加工时间长,表面品质差,刀具成本高;

夹具:对夹具重视和投入不够,导致装夹速度和夹持刚性无法满足加工要求;

机床:无法发挥五轴机床的高动态性能和高刚性主轴的优势…

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