全国安全文化建设标杆企业,要结合评选表彰活动

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  刚刚过去的一年,同煤漳电塔山发电公司按照“有形、入心、践行、见效”八字思路,扎实推进企业文化建设,营造了以文化人的良好氛围。

  去年以来,同煤漳电塔山发电公司按照“选树典型,以点带面,形成辐射,整体提升”的工作思路,扎实开展精神文明“十好”、孝心青年、我身边的好人评选及文明示范区创建工作。

  本网讯(通讯员
董团伟)为纪念中国共产党成立95周年,近日,国网西安供电分公司党委开展评先树优活动,激励各级党组织和广大党员以更加饱满的热情投身本职工作,为建设一流配电网企业做贡献。

  一是点面结合,开展安全文化建设。他们以6S管理为抓手,深入推进“一月一区”安全生产标准化建设,为公司的安全生产创造了良好的环境。

  选树典型,激发正能量。一年来,该公司先后选树了燃料部孝老爱亲文明员工郭宝、燃料部助人为乐文明员工贾琪、生产部爱岗敬业文明员工魏晓明,郭宝被推荐为集团公司孝心青年,魏晓明被集团公司授予“文明员工”称号,充分发挥了榜样的引领示范作用,使员工学有目标,赶有方向。

  此次评比奖项为优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织三类。该公司要求各级党组织要加强领导,精心组织,把评选表彰工作与“两学一做”学习教育结合起来,与推动中心工作结合起来,与推动党员立足本职岗位、争创一流业绩结合起来,使评选表彰活动成为选树典型、激励先进的重要载体。评选活动要坚持实事求是,保证评选质量,真正把战斗力强、表率作用好、事迹突出、群众公认的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选出来,要结合评选表彰活动,广泛宣传身边的先进典型,积极开展向各类先进典型学习活动,努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气和浓厚氛围。
   
 

  二是深入推进“六化”管理,建成了由安全漫画组成的《安全天地》;由上级安全指示精神构成的《安全宣传专栏》;由安全法律法规、安全事故案例、各专业安全标准等内容组成的《安全文化长廊》、由各专业安全操作规范组成的《安全文化通道》,由安全理念和员工警句格言组成的安全文化一条路“五位一体”的安全文化阵地。

  突出重点,创建文明示范区。他们按照具体工作安排,围绕集中控制室、职工书屋、员工宿舍、员工餐厅、员工活动室等区域全面开展文明示范区创建工作,先后建立了各区域《员工文明公约》。完善了管理流程,文明示范区创建工作取得了良好效果,2015年仿真机室被评为集团公司“文明示范区”。(呈祥)

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  三是编制下发了《安全教育十大模式》和《员工安全文化手册》,提高了员工的安全素质和安全防范能力,促进了企业的安全发展,实现了全厂全年无非停,无事故。该公司被国家安全监督总局和中国企业文化研究会评为“全国安全文化建设标杆企业”。(呈祥)

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